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        獵頭經理:

        工作職責: 
        1、全面負責項目的具體推進、執行,完成年度業務指標; 
        2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息; 
        3、開發及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求; 
        4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃; 
        5、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道; 
        6、團隊管理,培訓及團隊工作技能提升,管控工作; 
        7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務; 
        8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系; 
        任職要求: 
        1、大學本科及以上學歷,3-6年互聯網領域獵頭顧問工作經驗;

        2、有突出的業績和團隊管理經驗。

        3、對互聯網行業及人才有較清晰的認知,精通互聯網領域行業的人才尋訪和招募,有穩定的客戶資源,良好的社會背景關系; 4、具備出色的人際溝通技巧和良好的人際關系,對人才招聘和甄選具有豐富的經驗; 5、具有大型獵頭平臺團隊管理工作經驗; 6、個性積極開朗,具備很強責任心,強烈的自我激勵精神; 7、具備良好的客戶服務意識,思維敏捷,條理清晰,能承受各種工作壓力和挑戰。

        招聘顧問:

        崗位職責:

        1、負責招聘項目的具體推進、執行,完成年度業務指標;

        2、了解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道,制定詳細的尋訪方案,

        3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

        4、推動候選人面試安排、跟進結果反饋、背景調查及后續服務;

        5、負責傳幫帶,培養金融獵頭行業的初級入門者,幫助剛進入公司的新人盡快融入團隊。

        職位要求:

        1、本科及以上學歷,1年以上連續的銷售工作經驗且銷售業績良好;

        2、喜歡跟人溝通、愿意分享;

        3、進取心強,能夠承受工作及業績壓力;

        4、具備優秀的人際溝通能力,成熟穩重,樂觀、積極向上。

        聯系方式:0411-39337309

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